Outplacement

Hvorfor Outplacement?

Der kan være flere årsager til at medarbejdere bliver afskediget som for eksempel:

• Politiske årsager
• Konkurs
• Markedsvilkårenes ændrede krav til medarbejder kompetencer
• Ændrede strategier
• Organisationsændringer
• Fusioner
• Udlicitering, outsourcing

Hos IM2 Human Resources ser vi Outplacement som en mulighed for medarbejderen til hurtigt at komme videre i et nyt job. Livskvalitet, lysten til jobbet er afgørende for at få succes. Derfor er Outplacement gennem IM2 Human Ressources en opgave der bliver løst gennem en personlig og fortrolig samtale.

Vi baserer os ikke på standardløsninger da vi ser  det enkelte individ som en ener. Vi støtter med alle faser i ansøgning- og ansættelsesforløbet som for eksempel:

• motivation for ansøgning
• opstilling af Curriculum Vitae
• hvordan udformes en ansøgning
• forberedelse til jobsamtale
• gennemgang af  typiske ansættelsesprocesser
• hvordan anvendes uopfordrede ansøgninger målrettet og effektivt
• etc.
   

Vi tilbyder Outplacement på 3- alternativt 6 måneders varighed.